285 月
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依據法規規範，耀維職業健康顧問的勞工健康服務護理師每月依勞工健康服務之頻率臨場、每次最少2小時，業務內容包含上述員工諮詢與衛教，也包含法規執行的落實，因應職業安全衛生法第6條第2項新興職業疾病預防與指引，服務項目除了一般同仁健康問題，更涵蓋過勞、肌肉骨骼不適管理、職場暴力之管理與預防措施預防措施，及母性同仁的健康保護，藉由相關規範與評估，讓公司對同仁們的保護更完整。
依據法規規範，耀維職業健康顧問的勞工健康服務護理師每月依勞工健康服務之頻率臨場、每次最少2小時，業務內容包含上述員工諮詢與衛教，也包含法規執行的落實，因應職業安全衛生法第6條第2項新興職業疾病預防與指引，服務項目除了一般同仁健康問題，更涵蓋過勞、肌肉骨骼不適管理、職場暴力之管理與預防措施預防措施，及母性同仁的健康保護，藉由相關規範與評估，讓公司對同仁們的保護更完整。