Q8：若辦理勞工體格及健康檢查之醫護人員未於3年內完成法定時數之在職教育訓練，例如該等醫護人員應於108年6月30日前完成10小時之在職教育訓練，惟實際上其係於108年8月31日方完成法規所規定之在職教育訓練，則該醫護人員在職教育訓練之起算時間點為何？ – 耀維職業健康顧問有限公司。特約職護 / 特約臨場服務 / 專業職業健康護理師 / 安全衛生法職安衛危害預防顧問公司

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Q8：若辦理勞工體格及健康檢查之醫護人員未於3年內完成法定時數之在職教育訓練，例如該等醫護人員應於108年6月30日前完成10小時之在職教育訓練，惟實際上其係於108年8月31日方完成法規所規定之在職教育訓練，則該醫護人員在職教育訓練之起算時間點為何？

255 月

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A8：

依「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第14條之規定，辦理勞工體格及健康檢查之醫護人員應接受每3年至少10小時之在職教育訓練，若上開人員於法規施行日即在職者，未依規定於3年內（105年7月1日至108年6月30日）接受10小時之訓練課程，已違反上開辦法之規定，主管機關得依職業安全衛生法第48條之規定，對該醫療機構予以警告，並令其限期改正。至該等人員在職教育訓練之起算時間，仍應為108年7月1日。