067 月 0 Q：勞工於變更從事特別危害健康作業時，其特殊健康檢查，是否也需分級實施健康管理？ A： 一、查勞工健康保護規則第16條及第19條規定略以，雇主使勞工從事第2條之特別危害健康作業，應定期或於變更作業時，依附表九所定項目，實施特殊健康檢查，並建立健康管理資料，將定期實施之特殊健康檢查，分級實施健康管理。上開規定之目的係作為選配工及健康管理。 二、至變更作業之特殊健康檢查，基於其尚未有該特別危害健康作業暴露的事實，該檢查結果尚與該作業無因果關係，尚毋須予以分級管理。
